Arbeitszeitkonto korrigieren

Arbeitszeitkonto korrigieren

In bestimmten Fällen ist es erforderlich, dass Arbeitszeitkonto eines Mitarbeiters zu korrigieren, beispielsweise wenn mehrere Arbeitszeiten nicht erfasst wurden, deren Einzelkorrektur zu mühsam ist.

  1. Gehen Sie auf die Lasche Menü Seitenleiste Lasche Hautmenü rechts neben dem Dienstplan.
  2. Öffnen Sie in der Seitenleiste den Reiter Mitarbeiter und wählen Sie den Dialog Konten.
    Der Dialog Konten öffnet sich.
  3. Wählen Sie den Mitarbeiter aus, indem Sie auf eine Zelle des Mitarbeiters im Dienstplan klicken (bei einer Wochenplanung legt die ausgewählte Zelle auch die Kalenderwoche fest, für die Sie die Korrektur ausführen).
    Der Name des Mitarbeiters und Stand des Arbeitszeitkontos für das Ende der Periode (der Monat oder die Kalenderwoche) werden im Dialog Konten angezeigt.
  4. Geben Sie nun den Korrekturwert in das Eingabefeld unterhalb des Saldos ein und drücken Sie die Taste TAB.
    Das neue Saldo berechnet und unterhalb des Korrekturwertes angezeigt.
  5. Kommentieren Sie Ihre Korrektur und drücken Sie den Schalter Kommentar abschicken Kommentar abschicken.
  6. Drücken Sie auf den Schalter Speichern Schalter Speichern.
Arbeitszeitkonto korrigieren, Korrektur des Zeitkontos
    • Related Articles

    • Bericht Bewertete Abwesenheiten

      Der Bericht Abwesenheiten: Alle enthält folgende Spalten: Nachname Vorname Personalnummer Kürzel Berücksichtigung der Abwesenheit im Arbeitszeitkonto Arbeitsbereiche Einsatzmöglichkeiten Von Bis Dauer (Tage) Bewertet (Tage) Bewertet (Stunden) Mit dem ...
    • Wie wird die Arbeitszeit von Abwesenheiten bewertet?

      In biduum können Sie für Abwesenheiten wie Urlaub, Krank oder Elternzeit die Arbeitszeitbewertung nach Ihren Vorstellungen festlegen. Der Begriff Arbeitszeitbewertung steht für die Anrechnung auf dem Arbeitszeitkonto. Das heißt, bewertete Tage werden ...
    • Welche Regelungen und Gesetze werden im Dienstplan geprüft?

      Die Software biduum prüft, ob Dienstplan und Arbeitszeiten den gesetzlichen oder hinterlegten Regelungen entsprechen. Sofern Prüfkriterien verletzt werden, erzeugt die Anwendung einer Warnungsmeldung. Der Dienstplaner oder der Mitarbeiter kann zu ...